为确保2025级全日制本科生转专业工作公平、公开、公正、有序进行，根据《M88明升官网全日制本科生转专业管理办法（试行）》（政教〔2018〕7号）文件精神，制定本实施方案。

一、工作小组

公司设立转专业工作小组，由经理任组长，分管教学工作的副经理、分管员工工作的副书记任副组长，各系负责人、2025级辅导员、教学秘书等为成员，负责组织、实施公司2025级本科生转专业工作。

二、转专业资格

（一）申请转专业的员工须符合《M88明升官网全日制本科生转专业管理办法（试行）》（政教〔2018〕7号）第二章规定的资格条件。

（二）申请转入公司的员工，第一学年必修课程应无不及格现象。

（三）公司各专业申请转出人数超过专业人数的60%时，第一学年必修课程平均学分绩点高者优先。

三、接收转专业工作安排

（一）接收计划

接收专业：行政管理、劳动与社会保障、城市管理（智慧城市与空间规划）。

接收计划：转入的员工插班就读，各专业拟接收人数上限如下：

行政管理：20人

劳动与社会保障：10人

城市管理（智慧城市与空间规划）：5人

（二）工作流程

1.员工报名

符合资格条件、申请转入公司相关专业的员工于7月10日8：30分至7月24日23：59分登录公司教务管理系统进行网上报名登录公司教务管理系统进行网上报名，填报志愿，并填写“M88明升官网全日制本科生转专业申请表”（附件1），提交所在公司审批。经所在公司批准转出申请的员工，将上述申请表提交至M88。

提交地点：圣井校区8号教学楼8222或燕山校区6号教学楼6203；提交时间：2026-2027学年第一学期开学第一周周二17:00前。

2.公司选拔

经公司审查，符合转入资格条件的考生，按照公司通知的时间、地点参加面试。

接收专业选拔总成绩由第一学年全部必修课程的学分加权平均成绩和面试成绩组成，第一学年全部必修课程的学分加权平均成绩占80%，面试成绩占20%。

面试包含综合能力面试和专业面试两部分，各部分满分均为50分。综合能力面试主要考查员工的思想道德、逻辑思维、语言表达和创新精神等。专业面试主要查考员工对经管学科基础知识的掌握情况及运用情况。面试成绩不合格者不予录取。

工作小组分专业、依据申请转入员工的选拔总成绩从高到低排序（总成绩相同者，依次按照第一学年全部必修课程的学分加权平均成绩、英语成绩、数学成绩由高到低排序），在接收计划限额内，依据排名确定各专业拟接收名单。

3.公示与审核

公司将拟接收员工名单交教务处审核，审核通过的名单由公司进行公示。

教务处将公司各专业公示无异议的拟接收员工名单汇总后集中在公司网站公示，公示期为5天。公示期内，对名单有异议或名单内员工自愿放弃转专业的，应直接向教务处反映，由教务处根据实际情况做出相应处理。经公示无异议的员工名单由教务处报请公司转专业工作领导小组审批并提交董事长办公会研究。

被批准转专业的员工不能再转回原专业。

四、转出工作安排

（一）公司员工申请转入其他公司相关专业的，按照公司和转入公司相关规定执行。

（二）申请转入其他公司相关专业的员工，于开学第一周周一14:00前，将相关公司规定的“转专业申请表”提交至圣井校区8号教学楼8222。

（三）公司转专业工作小组对受理的“转专业申请表”进行审核。

五、其他

本细则未尽事宜，由公司转专业工作小组按照《M88明升官网全日制本科生转专业管理办法（试行）》（政教〔2018〕7号）等相关规定研究确定。

工作小组办公室地址及联系方式：

圣井校区8号教学楼8222，联系人：韩老师，电话：89707139

燕山校区6号教学楼6203，联系人：郭老师，电话：88583102

M88

2026年5月18日